Kod | XMIN-PN |
---|---|
Jednostka organizacyjna | Wydział Prawa i Administracji |
Kierunek studiów | Mediacje i negocjacje |
Forma studiów | niestacjonarne |
Poziom kształcenia | studia podyplomowe |
Języki wykładowe | polski |
Czas trwania | Dwa semestry |
Wymagany dokument | |
Zadaj pytanie |
Cel i uzyskane kwalifikacje
- rozwój kompetencji w zakresie mediacji i negocjacji
- zdobędą kwalifikacje, które są podstawą podejmowania pracy mediacyjnej w instytucjach i organizacjach zajmujących się pomocą w sytuacjach konfliktu
- absolwenci uzyskają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, potwierdzające uzyskanie kompetencji mediatora i negocjatora
Program studiów
Moduł 1: Kierunkowo-teoretyczny
- Wywieranie wpływu z elementami psychologii emocji
- Przyczyny, rodzaje i skutki konfliktów: nieuchronność konfliktów, fazy, konstruktywne i destruktywne aspekty konfliktów
- Alternatywna metody rozwiązywania sporów
- Uregulowania prawne negocjacji
- Mediacje w sprawach cywilnych ( w tym rodzinnych) i gospodarczych – aspekty prawne
- Mediacje w sprawach karnych w tym nieletnich) – aspekty prawne
- Mediacje w prawie administracyjnym – aspekty prawne
- Mediacje w prawie pracy – aspekty prawne
- Podstawy, specyfika i standardy prowadzenia mediacji i negocjacji
- Rola i kompetencje mediatora.
- Przebieg i etapy mediacji
- Negocjacje
- Alternatywne metody rozwiązywania sporów a manipulacje
- Etyka w mediacji
- Moduł 2: Badawczo-praktyczny
- Teoria konfliktu – ćwiczenia praktyczne
- Przyczyny, rodzaje i skutki konfliktów: nieuchronność konfliktów, fazy, konstruktywne i destruktywne aspekty konfliktów
- Alternatywna metody rozwiązywania sporów
- Uregulowania prawne negocjacji
- Mediacje w sprawach cywilnych ( w tym rodzinnych) i gospodarczych – aspekty prawne
- Mediacje w sprawach karnych w tym nieletnich) – aspekty prawne
- Mediacje w prawie administracyjnym – aspekty prawne
- Mediacje w prawie pracy – aspekty prawne
- Podstawy, specyfika i standardy prowadzenia mediacji i negocjacji
- Rola i kompetencje mediatora
- Przebieg i etapy mediacji
- Negocjacje
- Alternatywne metody rozwiązywania sporów a manipulacje
- Etyka w mediacji
Moduł 2: Badawczo-praktyczny
- Teoria konfliktu – ćwiczenia praktyczne
- Komunikacja werbalna i niewerbalna – ćwiczenia praktyczne
- Techniki mediacyjne oraz aspekty psychologiczne w mediacji – ćwiczenia praktyczne
- Komunikacja a manipulacja – ćwiczenia praktyczne
- Etapy postępowania mediacyjnego (m.in. monolog mediatora) oraz postępowanie mediacyjne – ćwiczenia, symulacje
- Konstruowanie dokumentów mediacyjnych oraz ugody – ćwiczenia praktyczne
- Etyka w mediacji – ćwiczenia praktyczne
Adresaci studiów
Studia są adresowane do absolwentów studiów magisterskich i licencjackich wszystkich kierunków. Adresatami studiów są:
- osoby, które chcą uzyskać uprawnienia do prowadzenia mediacji w sądzie
- pracownicy pomocy społecznej
- pracownicy poradni psychologiczno - pedagogicznych, placówek resocjalizacyjnych i ośrodków wychowawczych
- kuratorzy sądowi
- menadżerowie, przedsiębiorcy i inne osoby zainteresowane rozwojem swoich kompetencji psychospołecznych.
Łączna liczba godzin
2 semestry / 160 godzin
Koszt studiów
4 580 zł (w tym: opłata rekrutacyjna 100 zł, opłata za wydanie świadectwa ukończenia studiów 30 zł)
Osoba do kontaktu
Biuro Karier i Kształcenia Ustawicznego
tel. +48 86 215 54 98
e-mail: biurokarier@al.edu.pl
Dokumenty rekrutacyjne
- podanie
- ksero dyplomu
- potwierdzenie przelewu opłaty rekrutacyjnej
należy przesłać na adres uczelni:
Akademia Łomżyńska
ul. Akademicka 14
18-400 Łomża
lub dostarczyć w sposób osobisty:
Akademia Łomżyńska
ul. Akademicka 1, pokój A1.8
18-400 Łomża
od środy do piątku od 8:00 do 15:00
Posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych